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     為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，2025年7月下旬，鶴山市疾病預(yù)防控制中心（鶴山市衛(wèi)生監(jiān)督所）稽查股配合市衛(wèi)生健康局對(duì)鶴城鎮(zhèn)存在職業(yè)危害的生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，共檢查用人單位2家，發(fā)出《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》2份，對(duì)1家未按規(guī)定組織勞動(dòng)者開展離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的用人單位作出警告處罰。

     根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》、《職業(yè)健康管理辦法》等相關(guān)的法律法規(guī)，執(zhí)法人員全面細(xì)致地檢查用人單位工作場所職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)病防護(hù)措施、勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放使用、接觸職業(yè)危害因素勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查以及職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等情況。檢查發(fā)現(xiàn) 1家用人單位未按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的問題，執(zhí)法人員現(xiàn)場發(fā)出《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，責(zé)令該用人單位限期整改，并對(duì)該用人單位未按規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)者離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查的違法行為作出警告處罰。

     下階段，我股繼續(xù)配合衛(wèi)生健康局深入開展對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，提高用人單位職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，營造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，有效保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益。